90日で経営者の業務時間を30～50％削減する可能性診断
業績好調なのに休日がない。
すべての判断が自分に集中。
新規事業を考える余裕すらない。
これは成功した経営者だからこそ直面する「成長の檻」です。この診断では、全社改革ではなく幹部チーム構築に特化し、わずか90日で経営者の自由と業績維持を両立させる具体的な道筋をご提案します。
診断で得られる３つの価値
１．経営者の「檻」を可視化
・時間を奪っている本質的な組織課題を特定
・業務負担を30～50％削減するポイントを明確化
２．90日間の具体的ロードマップ獲得
・経営者＋幹部3〜5名だけで実行する変革計画
・最小限の労力で最大の効果を生み出す実践ステップ
３．自由と成長を両立させる未来像
・週2日は自分のための時間を確保する具体的方法
・経営者不在でも機能する組織体制の設計図
90分診断の流れ
1. 現状分析（40分）
・経営者の時間配分と課題の特定
・幹部チームの現状と可能性判断
2. 解放プラン提案（35分）
・90日プログラムの3ステップ解説
・御社専用のカスタイマイズプラン提示
３. 質疑応答（15分）
・疑問点の解消と次のステップ確認
・具体的な導入スケジュールの検討
対象となる経営者
・年商1億円以上の中小企業オーナー
・業績は好調だが自由時間がほとんどない
・幹部はいるが最終判断は常に自分に集中
・持続的な成長と自分の時間確保を両立したい
実施方法
・出張診断：長崎市および周辺地域
・完全無料：診断費・出張費すべて無料
・時間：平日13:00～16:00（応相談）
お約束
・無理な勧誘は一切行いません。
・診断後に具体的な幹部チーム構築ステップを提示
・相談内容の守秘義務を徹底
・「やさしく・早く・美しく」の理念で対応
よくある質問
Q: 無料診断だけで具体的な成果は得られますか？
A: はい。90分で経営課題の本質と解決の方向性が明確になります。多くの経営者様が「思考が整理された」と評価されています。
Q: 診断後、必ずプログラムへの申込みが必要ですか？
A: いいえ。診断はあくまで可能性確認の場です。継続支援をご希望の方のみ、次のステップをご案内します。
Q: 幹部が揃っていない場合でも意味がありますか？
A: もちろんです。現状に合わせた最適な幹部選定・育成から支援します。
経営者の声
「具体的な幹部の役割分担案をもらえただけでも価値がありました。」（建設業・代表）
「90日で成果を出す実践的アプローチは忙しい経営者にぴったり。」（サービス業・社長）
申し込みフォーム
入力いただいた情報は診断と連絡のみに使用し、原則1営業日以内にご連絡します。
業績を維持しながら、経営者としての自由を取り戻す第一歩。まずは90分の診断で、貴社の可能性を確かめてください。
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